作为一名培训人，我们知道学习的最开始就是模仿。培训提升快速学习的方法之一就是向优秀的企业学习。

华为作为企业培训的标杆学习企业，其沉淀的组织过程资料对我们的培训工作都有极大的参考价值。培训新见结合新见群友们的共创，整合华为企业人资、培训、管理等18份精华文档，希望为培训人提供更多思路，赋能培训工作。