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2024-08

【工作坊招募】将才未成，如何带兵？新经理“真成长”培养路径大揭秘

从个人贡献者到团队领导者，新晋经理该如何乘风破浪？

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2024-08

新晋管理者的进化：通过“管人理事”拿结果

要成为一名优秀的管理者，按照从易到难，会逐步经历以下四步蜕变：

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2024-07

提升员工软实力，组织发展添动能

如果问职场中的管理者：“你希望招到怎样的人才？” 他们给出的答案肯定不仅仅是“业务能力强”。

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2024-07

工作即学习？职场上的硬通货，其实是学习力

想象一下，如果有一天，领导跟你说：“不要只顾着把眼前的工作做好，要多学些新东西，跟上市场发展的趋势”。你打算怎么办呢？“上知乎看各种学霸大咖是怎么说的？关注一堆行业相关的公众号？去听各大平台关于学习的在线课程？买各种跟行业相关的书？”

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2024-07

“沟通”占了工作中的70%？会沟通的人已经next level了

对于大多数职场人来说，每天70%的时间可能都在沟通之中。跟领导沟通，跟同事沟通，跟下属沟通，跟客户或供应商沟通。然而，沟通障碍常常成为职场进步的绊脚石。很多职场人经常遇到以下情况：

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2024-07

出工不出活儿？这才是高效工作的正确打开方式

出工更出活，成为高效工作者。谷思教育推出《形成工作闭环》线上课，让我们以“工作闭环”促“良性循环。

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2024-07

职场孤立无援？不妨看看如何打造你的“协作力”

一个人可以走的很快，一群人可以走的更远。谷思教育推出《建立协作关系》线上课,帮助我们摆脱职场社交焦虑，与他人建立有效连接！

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2024-07

当老板说“无人可用”，其实缺的是能“抗事儿”的人

在人才内生的通路上，谷思教育特别推出7大主题线上训练营，分别涵盖在“项目管理超能力”及“成为管理锦鲤”2大课程体系中，帮助组织培养“能抗事儿”的骨干员工。

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2024-07

工作中的“精英大脑”是如何练成的？培养“会思考”的能力，提升企业人效

对于职场人来说，能不能在工作中把事情做好，底层决定因素也是“思维认知”。可是，工作中不难见到，许多人勤勤勉勉很长时间，花了大量的时间、精力，却始终不能产出有效的结果，这未免会让人沮丧。

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2024-07

技能飙升！这家游戏行业的“扛把子”做了什么？能让管理新手“开挂”变高手

最近谷思又又又服务了一家游戏头部互联网公司——Y公司，双方携手开展了《卓越经理成长训练营》，这个人才培养项目都有哪些看点呢？让我们一睹为快！

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