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人才盘点，全称是组织与人才盘点，是基于未来业务发展的需要，对现有的组织和人才队伍进行评估，找到现状与未来需要的差距，为未来组织和人才队伍建设的方向和策略制定提供输入。
“树盘死，人盘活。”越优秀的企业，越重视人才盘点：
哪些是企业的核心员工？
哪些岗位是需要重点激励的？
哪些岗位需要储备替代人才，以备不时之需？
这些问题，你都梳理清楚了吗？
本期培训新见推出的精品资料——“人才盘点”资料合集.rar，覆盖人才盘点方法、报告、表格等内容，让你一次学的痛快！
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