“焦虑无法解决问题，学习才行”——掌握有效工作的正确打开方式
2022-04-21 15:40
我学的计算机师范专业，在父母的规划中，我应该是做一名光荣的人民教师，但是不知道为啥那个时候我的逆反心非常重，执拗地孤身来到上海。
而毕业那年恰好金融危机，找到满意的工作并不是那么容易，碰壁几次后，就降低了期望值，心想先找个工作生存下来吧，于是我找到了一个人事助理的岗位。最起码不要给父母把自己逮回去的机会。
在我原有的概念中，人事助理、行政助理是最没什么门槛的工作，结果一入人资深似海，苦海无涯心憔悴，给自己选择了一个异常费心的工作，一路走来，真的是痛苦和快乐并存。我刚开始认为人事助理不负责招聘的工作，但入职后才发现每天还需要协助招聘主管维护企业的招聘信息，还需要针对简历库做意向人员的筛选工作，一个多月每天盯着电脑不停的筛选，眼睛都有些吃不消，时常一忙就工作到深夜。几次三番，都开始怀疑自己的能力了，越发觉得工作没意思，甚至都不想去上班了。
后来主管主动找我聊，了解情况后并告诉我高效筛选简历的一些方法，我也主动找了一些资料来学习。结果现在平均10秒就能搞定一份简历，并通过梳理标准化流程，效率也大大提升。从那以后，我深刻意识到焦虑无法解决问题，学习才行。机缘巧合，经同事推荐了解到“有效工作训练营”，心想真是及时雨啊，所以我也很珍惜这次训练营学习的机会。在学习的过程中，感觉每个知识点的逻辑都很流畅，听到第三课我就意识到之前工作的大杂烩状态，其实是可以进行拆分主动执行的和配合他人的工作，并安排优先级，有条理的去推动。印象比较深的还有影响层和关注层这个模型，很好地解释了我产生焦虑的原因，同时我也自己梳理了下，虽然我的影响层还没那么清晰，但这个模型工具真的解决了我的心态问题，对接下来的工作也充满了信心。还有一些很简便操作的干货工具介绍，课程短小精悍，每晚睡前听上一课，再结合打卡作业让自己马上行动起来！这就是有效工作训练营一位同学的故事，那这个训练营到底是什么内容呢？接下来就随我一起看看本期训练营同学们的真实学习体验及收获吧！根据员工在工作中的疑惑，围绕如何动态管理目标，梳理工作任务以及升级岗位价值三个方面进行针对性的训练。让大家对工作价值有更深的认同感，在工作完成时有成就感，学习到各种有效工作的方法，进而提升工作效率。
直到现在，已成功举办5期，服务了1000+学员。本期共有130余名学员全程参与了学习。现在就让我们借助文字回顾训练营精彩瞬间。
开营前，大家就纷纷开始了自我介绍，还有不少同学找到了自己的学习对象，组团学习的魅力就在于成为彼此的榜样。
在热热闹闹的开营仪式中，班班带着大家一起了解了有效工作的课程内容、每日学习安排和积分奖励制度等等，就此，训练营也正式拉开了序幕。
在日常课程的学习中，班班通过“课前思考”启发大家对当天共学的课程内容进行思考，带着自己的问题进入视频学习，找寻答案。
看完课程紧接着就是“实操”的部分了，大家纷纷借助课后作业的提示，去思考如何更好地完成工作。通过作业打卡来巩固认知，班班也挑选优秀作业进行公开点评分享，彼此点亮。
除此之外，每晚还有加餐学习环节，将课程中最容易被问到的问题做专门的解答，并结合补充资料引导大家延伸阅读，强化大家对课程中某些概念、方法的理解。
通过学习回顾总结、优秀颁奖、真情分享等环节，引导大家对训练营的学习进行一次完整复盘。恭喜积分前3名的同学们，分别获得了3本经典智慧书籍，同时还有专属优秀学员证书奖励。
