谷思教育3岁啦！3周年庆的当天，伴随着超Q萌谷大鹅IP的发布，谷思教育也在第十一届国际培训产品博览会（以下简称培博会）精彩亮相。

此次培博会通过博览交易，主旨演讲，研讨分享等形式。集中展示全球培训行业新趋势、新产品、新技术，多维度地开展全球智慧碰撞和交流，更好地促进培训产业生态发展，加强国际培训行业商机互通、产品互融、行业互生。

3月9号早上9:00培博会一开幕就迎来四海宾朋，展馆内外人流涌动，热火朝天，受众涵盖30000+名高净值潜在客户决策层、CEO、CLO、HRD、企业大学校长教育行业领袖、HR精英、培训师以及高净值教育学者；参展商家扩增教育培训机构、人力资源企业等，覆盖培训、教育、人资等全细分品类以及行业上下游供应全产业链。

在各大参展商中间，谷思教育脱颖而出，超Q萌谷大鹅IP亮相展位，人潮涌动，纷纷过来与它合影。

历经疫情带来的不确定性，培训业群雄逐鹿，大IP、企业大学市场化、培训机构生态化、数字化经营等不同商业模式层出不穷，谷思教育在乱战中选择了“企业青年人才”培养的细分赛道，力争成为“企业青年培养第一站”，让青年员工跑步前进。

在本次培博会中，谷思教育携重磅产品“职场G系列训练营”参展，为培训行业提供了一套针对“企业青年梯队人才成长路径”的解决方案，覆盖0-10年职场青年人成长的各个阶段，帮助其在职场中开启“倍速成长”的路径，帮助企业获得面向未来的年轻力量。

除以上产品之外，谷思教育创新突破，逆势而上， 又推出了“新经理转身14DAYS训练营”、“校招新人导师赋能训练营”、“翻转工作坊”等课程，以及数字化学习项目定制与运营实施服务。

硬核的产品，搭配优惠的合作政策，为采购商提供了新的增长思路，吸引了大量培训同仁前往咨询，合作爆单，堪称一场大型线下种草现场。

在培博会的组织人才峰会中，原TCL集团副总裁-许芳女士魅力登场，分享【和年轻在一起 向未来致敬——如何构建青年人才培养体系】，重点讲述了如下内容：

【BANI】建立组织内生型人才供应链，夯实组织韧性；

【路径】清晰青年员工成长路径才能设计高质量的培养体系；

【杠杆】基于青年员工各阶段任务类型和特征设计成长路径；

这些内容体现了谷思产品背后的方法论，包括培养理念、产品逻辑、运营设计等，满满的干货，打开了大家的思路。“就冲着这场分享，来培博会也值了。”现场有观展者如是说。更有伙伴表示“这个分享太好了，马上对应到了现在的项目去看自己还可以哪里做得更好！

培博会收官了，但精彩不落幕，我们永前行！未来，谷思教育将致力成为“企业青年培养的第一品牌”，并不断创造更多有趣、有用的产品，希望帮助1000家企业加速青年培养，用数字化学习加速新生代员工成长。