5月27日，谷思教育与30多家企业的40余名HR朋友，一起走进智能制造标杆企业TCL华星光电，零距离感受华星光电对智能制造的打造，感受超一流制造业的企业文化与技术创新，深度体验一场“智造之旅”！
01 华星参访
TCL华星光电技术有限公司成立于2009年，是迄今为止国内首条完全依靠自主创新、自主团队、自主建设的高世代面板线。
自成立以来，华星光电在面板项目建设的同时，已然同步规划工厂的数字化、信息化和智能化建设，促进信息化和工业化的深度融合;
开启“智能制造”之路，打造最先进的“柔性智造”体系，助力“中国制造”向“中国智造”转型升级。
截至2021年华星光电年销售收入800多亿，员工4万多人。液晶面板是一个高科技行业，更是一个人才密集型行业。
因此，随着市场产能增加，华星更加注重人才培养战略，始终以业务目标实现为出发点，以人才推动创新，凝聚每一个管理者的力量，打造学习型组织的氛围，为业务增长打下坚实的人才基础。
此次走进华星光电，我们也了解到华星学院多年来的实践历程，学习人才发展尤其是校招生成功战略的落地实践。
HR同仁们一起参观了世界上最大的液晶面板生产线的实景，很多伙伴对于上亿元的设备感慨不已，同时油然而生对中国制造企业的自豪感和荣誉感。
之后大家参观了现代化的展厅，看到华星产品丰富的应用场景和最新的研究成果在实际生活中的应用。
02 大咖分享
当天，吴岚总亲自为大家带来《将由内生，生生不息—TCL华星屯兵校园战略的实践与思考》的主题分享，向我们展示华星十多年以来的校招生从校园到企业的人才战略及实践。
吴岚
TCL华星光电高级副总裁
华星学院院长
▍分享精彩内容：
★ 华星屯兵校园的战略背景
★ 华星校招生发展的策略和实践
★ 华星屯兵校园的成果和沉淀
★ 反思：屯兵校园的战略坚守和战略牵引
同时，李之老师也带来《系统设计，营得未来—校招生系统化培养的拆解和再设计》主题分享，从多年校招生培养实践的经验出发，为我们带来关于规模化校招生高效培养的探索和思考。
李之
谷思教育创始人、CEO
前华星学院教务长
▍分享精彩内容：
★ 常规校招生培养面临的挑战
★ 解构校招生培养的底层逻辑
★ 模块化设计校招生倍速成长的方案
★ 反思：培养有效性提升的解构和重构
（对分享内容或者校招生、管培生培训感兴趣的HR伙伴，欢迎联系谷思教育老师，13928205288，微信同号）
03 交流研讨
同行们不但认真学习了大咖分享的干货内容，还分组进行了热烈的研讨，带着对本企业人才培养，尤其是校招生战略的深入的洞察，跟其他同仁进行交分享，交流探讨、砥砺共进。
所有参会的伙伴均表示非常开心参加这么丰富多彩又收获满满的活动，不但开拓了视野和眼界，同时学习到先进的人才管理和发展理念，还交了很多同频而真诚的朋友。
这次活动也很好的践行了谷思教育一直以来支持优秀企业的原则，我们希望用优质的产品帮助更多优秀的企业，与优秀企业的优秀人才一起进步。
04 联系我们
对谷思训练营产品及后期名企参访感兴趣的HR朋友，欢迎咨询李老师：13928205288
与你一起，走进名企！
