2024年3月19日-4月28日,谷思又帮助一家“全球新能源500强”企业完成了一项重要的人才培养工程:“能动新生代”职业力训练营——覆盖227名2023届校招生,进行为期41天的线上学知识、线下小组实践的学习历练。
本次训练营从思维认知、学习成长、沟通协作和高效工作四个主题全面展开,以“线上课程学习与反馈+知识点复盘+小组实操训练+全程社群陪跑”相结合的学习模式系统而有节奏地开展了学习和运营。
项目设计一览
旨在通过提升校招生在思维认知、沟通协作、学习成长、工作习惯四方面的核心技能,助力校招生构建完整的职场思维,练好职场基本功,助力校招新人度过迷茫期,完成角色转身,迅速成长为有潜力的职场新秀。
1. 小组方面 /组队学习,碰撞火花
(1)战队内的学习碰撞:
227名校招生,分为A、B两个班,共23个战队。每个战队除了推选队长外,还会由队员们轮岗学习官、任务官等角色,让学习不再孤单,一群人走得更远:
(2)战队间的学习碰撞:
同样的研究主题,不同战队给出了不同的解决思路和策略,相互启发:
2. 个人方面 /加餐+复习,“消化”得更好
除了每周有节奏的督学和用心的助学点评外,谷思还为校招生们准备了成长加餐和趣味复习。
(1)通过成长加餐,向同学们传授学习方法,及时纠正学习偏差:
(2)通过趣味复习,让同学们在紧张刺激的知识竞赛中回顾重要知识点,加深对课程内容的理解:
3. 结营分享/用仪式感,画上句号
结营仪式上,班主任带领大家回顾了学习过程,并邀请优秀学员和优秀战队进行路演分享。
学霸的分享给大家带来了对于学习内容的进一步总结思考:
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最 后 的 话
许多同学在结营仪式分享环节或训后调研问卷中表示,在这次训练营学习中掌握了非常多有用的工具和方法,目前已在尝试把学到的东西运用到工作当中,收到了不错的成效。
尽管不少同学工作繁忙,时常出差,但灵活的线上学习模式,还是让大家及时赶上了学习进度;团队荣誉感与班主任的细心督学,也激励了大家努力克服各种实际困难,交上了精彩的小组答卷。
相信加强了认知和技能装备的同学们,一定能够更加从容自信地往前走,成为更耀眼的职场精英!
祝大家前程似锦~~
END